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A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) informou hoje que vai cortar, a partir de amanhã, o ponto dos funcionários em greve. Segundo a ECT, a paralisação atinge 40% dos 110 mil funcionários e oito Estados não aderiram à paralisação: Roraima, Amapá, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Tocantins, Minas Gerais, Espírito Santo e Santa Catarina. Na greve iniciada hoje, os carteiros reivindicam um rendimento total de R$ 1.119,00 por mês.
A ECT informa haver cumprido o acordo feito com os empregados, tendo começado a pagar adicional de R$ 260 mensais a 58 mil carteiros e atendentes de guichê. O pagamento do adicional motivou a greve de março deste ano. Com o adicional, o salário deles sobe dos atuais R$ 603,00 para R$ 863,00 mensais.
A ECT contestou a informação dos grevistas de que não participaram da elaboração do plano de cargos, que, afirma, será implantado este mês. De acordo com os Correios, o plano foi amplamente discutido com os empregados. A ECT informou ainda que o valor do adicional, que representará despesas de R$ 260 milhões anuais, foi definido com a preocupação de não comprometer as finanças da empresa. Com a greve, foram suspensos os serviços de entrega com hora marcada, como Sedex 10, Sedex Hoje e Disque Coleta.AE
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Comentários em “Correios vão cortar ponto de grevistas a partir de amanhã”
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Corrigindo:a paralizaçao já atinge mais de 70% dos trabalhadores dos Correios, nao aderiram apenas 3 estados ainda:RR,MT e MS.
Um piso salarial de 1.190 é um pedido condizente com a função que os carteiros executam porém dificilmente os CORREIOS aceitarão, pois se o adicional de risco de 30% (salario base: $603) foi negado pela terceira vez, sendo que o presidente LULA havia garantido a sua incorporação no salário dos trabalhadores.
A empresa oferece 260 reais com inúmeras condicoes impostas que suspenderiam o pagamento. O pagamento do adicional de 260 representa menos que 30% para mais de 60% dos trabalhadores mais antigos na empresa.
A ECT impôs um PCCS de forma anti-democratica para os trabalhadores já que não os consultou na sua elaboração, que sequer foi feita pelos correios, mas encomendada à FGV pela bagatela de R$10 mi .O adicional de 30% não comprometeria as finanças da empresa já que esta é hoje a maior empresa postal do mundo ultrapassando a FEDEX americana,com lucro , ano passado, de mais de R$800 mi.
Notícia totalmente infundada e unilateral. Merece, claramente, direito de resposta. O representante da ECT que divulgou a notícia que o PCCS (plano de cargos carreiras e salários) foi amplamente debatido pela categoria é um farsante. A verdade é que o Ministério das Comunicações determinou o prazo de 30 de junho para ser implementado um PCCS e eles tiveram que obedecer o prazo, só que o apresentado é totalmente contrário às reinvidicações dos trabalhadores. Existe uma cláusula, só pra se ter uma idéia, que determina que duas avaliações (semestrais), com notas inferiores aos indíces a serem alcançados, possibilitam a demissão do funcionário.
Esse valor de R$260 que eles se vangloriam não é a CONQUISTA de longo tempo que nós carteiros conseguimos a título de periculosidade. É um valor fixo que criaram para tentar confundir a sociedade.
Durante os últimos 90 dias, que ocorreram as negociações para regularização do Termo de Compromisso, assinado, inclusive, pelo Ministro das Comunicações, a direção da ECT mostrou-se sem disposição alguma para cumprir o acordo firmado. Com isso, deixou claro, mais uma vez, a falta de compromisso com o trabalhador.
Enfim, nota-se claramente que existe dentro da ECT segmentos que impedem a valorização dos funcionários, principalmente àqueles que verdadeiramente enobrecem o nome da empresa dando sua vida por ela. Esses segmentos são aqueles remanescentes da era neoliberal que ainda sonham com a privatização dessa grandiosa e lucrativa empresa. Há mais verdades nessa história.